Zelt 1/76
Schüller Möbelwerk KG
Rother Straße 1, 91567 Herrieden
Ansprechpartnerinnen:
Simone Nefzger, Elisa Mayer
T 09825 83-5029
ausbildung@schueller.de
www.schueller.de
Die Schüller Möbelwerk KG ist ein modernes Industrieunternehmen und einer der führenden Küchenhersteller Deutschlands. Am Firmenstandort im fränkischen Herrieden fertigen ca. 2.300 Mitarbeiter – davon 130 Auszubildende – jährlich rund 170.000 Küchen, die in Deutschland sowie auf internationalen Märkten vertrieben werden. Die Erfolgsgeschichte des Familienunternehmens beginnt im Jahr 1966. Durch innovative Entscheidungen und kontinuierliche Investitionen in Standort, Mitarbeiter und Produkte hat sich die ehemalige Schreinerei zu einem international tätigen Unternehmen entwickelt, das heute auch einer der größten Arbeitgeber der Region ist.
Typisch zu sein heißt für Schüller, mehr als nur Küchen zu bauen. Vielmehr ist es die Liebe zum Produkt sowie die Haltung, sich selbst und auch der Heimat treu zu bleiben. Made in Germany bedeutet damit viel mehr als nur Qualität – es ist ein Bekenntnis zum Standort Herrieden, der Lage im ländlichen Bayern und der Treue zu den Zulieferern. Doch besonders typisch für Schüller ist, dass Glaubwürdigkeit und Engagement im täglichen Miteinander gelebt werden.
Du suchst die richtige Perspektive für deine Zukunft und einen interessanten und sicheren Job, in dem du deine Talente voll einbringen und dich weiterentwickeln kannst? Dann ist Schüller genau der richtige Arbeitgeber für dich! Werde Teil der Erfolgsgeschichte und finde deinen passenden Ausbildungsberuf aus den Bereichen Technik, Holz, Verwaltung und IT oder Logistik und Fernverkehr. Die Ausbilder aus den unterschiedlichen Bereichen vereinen jahrelange Erfahrung mit großem Einsatz. Mit ihnen an deiner Seite kannst du sicher sein, dass dich eine spannende und lehrreiche Ausbildungszeit erwartet. Ein großes Ziel ist es, alle Auszubildenden nach ihrer Ausbildung in feste Arbeitsverhältnisse zu übernehmen.
Ausbildung
Schreiner (m/w/d)
Voraussetzung: qualifizierender Mittelschulabschluss oder höher
Dauer: 3 Jahre
Holzmechaniker (m/w/d)
Voraussetzung: qualifizierender Mittelschulabschluss oder höher
Dauer: 3 Jahre
Technischer Produktdesigner (m/w/d)
Voraussetzung: mittlerer Bildungsabschluss oder höher
Dauer: 3,5 Jahre
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Voraussetzung: qualifizierender Mittelschulabschluss oder höher
Dauer: 2 Jahre
Mechatroniker (m/w/d)
Voraussetzung: mittlerer Bildungsabschluss oder höher
Dauer: 3,5 Jahre
Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)
Voraussetzung: mittlerer Bildungsabschluss oder höher
Dauer: 3,5 Jahre
Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
Voraussetzung: qualifizierender Mittelschulabschluss oder höher
Dauer: 3,5 Jahre
Industriemechaniker (m/w/d)
Voraussetzung: qualifizierender Mittelschulabschluss oder höher
Dauer: 3,5 Jahre
Fachlagerist (m/w/d)
Voraussetzung: guter Mittelschulabschluss oder höher
Dauer: 2 Jahre
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
Voraussetzung: qualifizierender Mittelschulabschluss oder höher
Dauer: 3 Jahre
Berufskraftfahrer (m/w/d)
Voraussetzung: qualifizierender Mittelschulabschluss oder höher
Dauer: 3 Jahre
KFZ-Mechatroniker (m/w/d)
Voraussetzung: sehr guter Mittelschulabschluss oder höher
Dauer: 3,5 Jahre
Industriekaufleute (m/w/d)
Voraussetzung: mittlerer Bildungsabschluss oder höher
Dauer: 3 Jahre
Fachinformatiker
Systemintegration (m/w/d)
Voraussetzung: mittlerer Bildungsabschluss oder höher
Dauer: 3 Jahre
Fachinformatiker
Anwendungsentwicklung (m/w/d)
Voraussetzung: mittlerer Bildungsabschluss oder höher
Dauer: 3 Jahre
Duales Studium
Wirtschaftsingenieurwesen
Voraussetzung: Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife
Dauer: 4,5 Jahre
Betriebswirtschaft
Voraussetzung: Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife
Dauer: 4,5 Jahre
Wirtschaftsinformatik
Voraussetzung: Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife
Dauer: 4,5 Jahre
Holztechnik
Voraussetzung: Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife
Dauer: 3 Jahre
Was bieten wir sonst noch?
Informationsveranstaltungen zur Ausbildung: Azubi-Elternabend, Tag der Ausbildung, Girls-Day, Betriebsbesichtigungen für Schulen · Events während der Ausbildung: Azubi-Teambildung, Azubi-Weihnachtsfeier, Azubi-Aktionen für den guten Zweck, Azubi-Abschlussfeier · Benefits: Mitarbeiterausstattung, Mitarbeiterkleidung, kostenloses Parkhaus vor Ort · Schüller Wertkarte, saisonale und andere Sonderaktionen, Schüller Mitarbeiterangebote · Soziale Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge (bAV), Berufsunfähigkeitsversicherung, Pflegeversicherung · Betriebliche Gesundheitsförderung: Vorsorge(-kurse) im Haus, betriebliche Gesundheitsförderung, Fahrrad-Leasing